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个人简历
个人信息
姓  名: 赵令 性  别: 先生
出生日期: 1981-10-23 户  籍: 中国-山东省
现所在地: 中国-山东省 工作年限: 8 - 9 年
手  机: 登录后查看 [登录] 家庭电话: 登录后查看 [登录]
自我评价
求职意向
到岗时间: 待定
工作性质: 全职
目标职能: 大区经理,省级经理,
目标地点:
期望年薪: 面议
工作经验
   中粮烟台长城葡萄酿酒有限公司
公司类型:
供职部门: 销售
职  位: 省级经理
工作业绩: 工作地点:江西
一.销售策略制定:
1.依据区域市场实际情况及公司要求,制定符合区域市场特点的产品组合、渠道组合及促销推广方式等销售策略;
2.将销售策略转化为具体行动方案,且连续跟踪方案在区域市场的执行状况,实施修正与完善。
二.销售目标达成:
1.依据负责销售区域特点,整体规划月度、季度、年度销售指标;
2.依据销售区域特点,向业务员下达月度、季度、年度销售指标;
3.指导业务员制定区域策略规划;
4.全程监控各销售区域对既定销售策略的执行状况、阶段性销售目标达成情况;
5.及时向销售分部经理汇报区域销售目标达成进度。
三、市场费用管控:
1.在大区经理指导下,规划区域市场范围内的市场费用投放方案,并监控实施过程;
2.指导业务员制定各区域的活动促销方案;
3.以电话沟通或实地核查的方式审查推广活动方案在区域市场的具体执行状况,评估在投放时间、方式、额度等方面与活动方案的相符程度。
四、经销商管理:
1.评估经销商合作关系;
2.审核业务员提报的新经销商开发或调整申请;
3.协助业务员建立与经销商的战略合作关系。
五、人员管理:
1.强化销售团队的日常管理;
2.严格执行对销售团队各业务人员的工作绩效及出勤考核;
3.培训销售团队业务人员;
4.承担向销售总部经理推荐区域经理候选人的责任。

   济南百事可乐有限公司
公司类型:
供职部门: 销售
职  位: 销售主管
工作业绩: 工作地点:山东烟台
1.为区域队伍成员制定并传达清晰的与市场单位相一致的目标
2.在周会上检查目标进展并考虑采取适当的行动
3.确保清晰的交流及定价和促销的一致
4.区域队伍注重业绩表的结果和发展趋势
5.给于前线销售队伍肯定,鼓励和反馈信息
6.带领解决问题,完成区域计划目标
7.通过跟线指导和一对一指导评估工作人员能力,向前线队伍提供反馈信息
8.在跟线指导过程中,通过自己的示范,带动理想的行为或目标技能
9.保留指导日历和跟线指导的目标及进展情况
10.按需要进行全组培训指导

教育经历
烟台师范学院 英语 大学专科

培训经历
语言能力
附  件
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