职位描述：

1.负责协调、监督公司各部门日常工作、行为，保障各部门正常运作；
2.负责公司各类文件、信函的管理，报刊杂志的征订以及档案资料的管理和维护。
3.负责公司各类会议组织工作以及会议决议的督办。
4.负责各类证照申办、保管，开具证明，印章的使用和管理。
5.负责办公用品及福利品的管理，办公设备、设施、场地和固定资产管理和维护，并监督使用状况。
6.负责公司各种重大活动的组织和实施，各类接待工作的组织与管理，统一调配和使用公司各种物资。
7.负责其他行政、总务、后勤方面管理工作的组织与实施

任职要求：

1、五年以上大、中型企业行政管理经验；男女不限。
2、熟悉总务与行政工作；具有良好的外联工作经验，沟通协调能力强；有亲合力，执行力强. 具较强的责任感。
具备一定的策划能力和写作能力，能熟练使用办公软件及设备；熟悉大型企业的安全管理工作；

3、熟悉部门员工的任免，普升和调配，解决部门内部工作协调和人员沟通，营造良好工作氛围； 优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力及较强的时间管理能力； 

4、了解固定资产，办公用品采购，文书管理，费用审核，等其他后勤工作，熟练使用办公软件。